あいさつ活動への取り組みについて
「組合の原点は職場にある」との基本認識のもと、「こころの通いあった職場づくり」を目指して、先期より「あいさつ活動」を行っています。今期は執行部に加え、評議員も参加しての活動を始めています。また、７月には「あいさつ強化週間」を設定し、あいさつ立門の時間を早めるなど、より多くの方とあいさつを交わせるような活動をしてきました。９月から始まる第３５期後半期も引き続き「こころの通いあった職場づくり」の更なる定着を目指して活動していきますので、皆さんも朝の元気なあいさつから、気持ち良く１日の仕事を始めましょう！