２０１３年度有休がスタートしました！！
２０１２年の有休年度が１１月末で終了しました。有休を活用し、ご家族やご友人と充実した生活を送ることができましたでしょうか。
組合では、「有休カットゼロ」・「有休付与日数×８０％」を目標に取り組みを進めていますが、約２０％の組合員の方が「話し合いはなく、有休を取りにくい」・「職場の理解が得られず有休が取れない」と先日のユニオンアンケートで回答されています。
組合としては、今後も「有休トルトル月間」など意識啓蒙活動を継続していきますので、組合員のみなさんも「メリハリのある働き方の実現」のため「しっかり働き、しっかり休む」を実践し明日への活力を養い仕事もプライベートも充実した生活を送れるよう職懇など職場で有休について話し合い計画的な有休取得を実践しましょう。